Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Stand: 17. Juli 2026
- Anbieter
Diese Website www.jobwelto.de wird betrieben von:
BRIGHT GLC Ltd.
Sitz und Adresse:
Neofytou Nikolaidi 17
8011 Paphos
Zypern
E-Mail: info@jobwelto.de
Nachfolgend „Anbieter“ genannt.
- Beschreibung der Plattform
Die Plattform ist ein Online-Jobportal, das Unternehmen, Bewerber und Agenturen miteinander verbindet.
Über die Plattform können:
- Bewerber ein Profil erstellen und sich auf Stellenangebote bewerben
- Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlichen
- Unternehmen Aufgaben oder Projekte veröffentlichen
- Agenturen ein Profil erstellen und ihre Dienstleistungen präsentieren
- Unternehmen und Agenturen miteinander Kontakt aufnehmen
Der Anbieter stellt ausschließlich die technische Plattform bereit.
Der Anbieter ist kein Arbeitsvermittler, Personalvermittler oder Vertragspartner zwischen Nutzern.
Der Anbieter übernimmt keine Garantie für den Erfolg von Bewerbungen oder Geschäftsabschlüssen.
- Geltungsbereich
Diese AGB gelten für alle Nutzer der Plattform:
- Bewerber
- Unternehmen
- Agenturen
Mit der Registrierung oder Nutzung der Plattform akzeptiert der Nutzer diese AGB.
Abweichende Bedingungen des Nutzers gelten nur, wenn der Anbieter ausdrücklich schriftlich zustimmt.
- Registrierung
Die Nutzung bestimmter Funktionen erfordert die Erstellung eines Benutzerkontos.
Der Nutzer verpflichtet sich:
- wahrheitsgemäße Angaben zu machen
- seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln
- keine falsche Identität zu verwenden
- keine Rechte Dritter zu verletzen
Der Anbieter kann Benutzerkonten sperren oder löschen, wenn gegen diese AGB verstoßen wird.
- Leistungen für Bewerber
Bewerber können:
- sich kostenlos registrieren
- ein Profil erstellen
- Lebenslauf hochladen
- sich auf Stellenanzeigen bewerben
- Unternehmen kontaktieren (sofern vorgesehen)
Die Nutzung ist kostenlos.
Der Anbieter übernimmt keine Garantie:
- für die Richtigkeit von Stellenanzeigen
- für die Verfügbarkeit von Stellen
- für den Erfolg einer Bewerbung
- für den Abschluss eines Arbeitsvertrages
- Leistungen für Agenturen
Agenturen können:
- ein kostenloses Profil erstellen
- ihre Dienstleistungen präsentieren
- von Unternehmen gefunden werden
- Unternehmen kontaktieren
- auf veröffentlichte Aufgaben reagieren
Die Nutzung ist kostenlos.
Der Anbieter übernimmt keine Garantie für Geschäftsabschlüsse.
- Leistungen für Unternehmen
Unternehmen können:
- ein Profil erstellen
- Stellenanzeigen veröffentlichen
- Aufgaben oder Projekte veröffentlichen
- von Bewerbern kontaktiert werden
- von Agenturen kontaktiert werden
Die erste Stellenanzeige kann kostenlos veröffentlicht werden.
Weitere Anzeigen oder Zusatzleistungen können kostenpflichtig sein.
Kostenpflichtige Leistungen werden über Preis-Pakete angeboten.
Die jeweils aktuellen Preise und Leistungsbeschreibungen sind auf der Website einsehbar.
- Preise und Zahlungsbedingungen
Die Preise für kostenpflichtige Leistungen ergeben sich aus den zum Zeitpunkt der Buchung gültigen Preisangaben auf der Website.
Alle Preise verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Steuern, sofern anwendbar.
Die Zahlung erfolgt über die auf der Website angebotenen Zahlungsmethoden.
Der Anbieter kann Preise jederzeit ändern.
Preisänderungen gelten nicht für bereits gebuchte Leistungen.
Der Anbieter kann den Zugang zu kostenpflichtigen Leistungen bis zum Zahlungseingang einschränken.
- Vertragsschluss
Ein Vertrag über kostenpflichtige Leistungen kommt zustande, sobald:
- ein Paket ausgewählt wird
- die Bestellung bestätigt wird
- die Zahlung abgeschlossen ist
Der Anbieter kann Bestellungen ablehnen, insbesondere wenn:
- Inhalte gegen gesetzliche Vorschriften verstoßen
- falsche Angaben gemacht wurden
technische Probleme vorliegen
- Pflichten der Nutzer
Nutzer verpflichten sich:
- keine falschen Inhalte zu veröffentlichen
- keine diskriminierenden Inhalte zu veröffentlichen
- keine rechtswidrigen Inhalte zu veröffentlichen
- keine Spam Nachrichten zu versenden
- keine Viren oder Schadsoftware hochzuladen
- keine Rechte Dritter zu verletzen
Untersagt sind insbesondere Inhalte mit:
- illegalem Inhalt
- Täuschung
- Diskriminierung
- Beleidigungen
- falschen Stellenangeboten
Der Anbieter kann Inhalte entfernen.
- Verantwortung für Inhalte
Unternehmen und Agenturen sind allein verantwortlich für:
- Stellenanzeigen
- Aufgabenbeschreibungen
- Firmenprofile
- hochgeladene Inhalte
Der Nutzer garantiert, dass:
- Inhalte korrekt sind
- Inhalte keine Rechte Dritter verletzen
- Inhalte gesetzeskonform sind
Der Anbieter ist nicht verpflichtet, Inhalte vor Veröffentlichung zu prüfen.
- Nutzungsrechte an Inhalten
Der Nutzer räumt dem Anbieter das Recht ein, veröffentlichte Inhalte:
- zu speichern
- darzustellen
- technisch zu bearbeiten
- innerhalb der Plattform zu veröffentlichen
Dies dient ausschließlich dem Betrieb der Plattform.
- Kontakt zwischen Nutzern
Der Anbieter stellt ausschließlich die technische Plattform bereit.
Der Anbieter ist nicht beteiligt an:
- Arbeitsverträgen
- Dienstleistungsverträgen
- Geschäftsbeziehungen zwischen Nutzern
Der Anbieter übernimmt keine Verantwortung für:
- Verhalten von Nutzern
- Vertragsabschlüsse
- Qualität von Leistungen
Inhalte von Nachrichten
- Missbrauch der Plattform
Es ist untersagt:
- falsche Stellenanzeigen zu veröffentlichen
- Spam zu versenden
- automatisierte Tools zu nutzen
- Daten anderer Nutzer zu missbrauchen
- die Plattform technisch zu manipulieren
Bei Verstößen kann der Anbieter:
- Inhalte löschen
- Konten sperren
rechtliche Schritte einleiten
- Verfügbarkeit der Plattform
Der Anbieter bemüht sich um eine möglichst hohe Verfügbarkeit der Plattform.
Es besteht kein Anspruch auf permanente Verfügbarkeit.
Wartungsarbeiten können durchgeführt werden.
- Haftung
Der Anbieter haftet nicht für:
- Richtigkeit von Stellenanzeigen
- Verhalten anderer Nutzer
- wirtschaftliche Ergebnisse
- technische Ausfälle außerhalb seines Einflussbereichs
Der Anbieter haftet nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
- Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten befinden sich in der Datenschutzerklärung.
- Kündigung und Löschung von Konten
Nutzer können ihr Konto jederzeit löschen.
Zur Löschung des Kontos kann der Nutzer eine E-Mail an hilfe@jobwelto.de senden.
Der Anbieter wird das Benutzerkonto sowie die damit verbundenen personenbezogenen Daten im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften löschen.
Daten, die aufgrund gesetzlicher Aufbewahrungspflichten gespeichert werden müssen (z.B. Rechnungsdaten), bleiben für die gesetzlich vorgeschriebene Dauer gespeichert.
Der Anbieter kann Konten sperren oder löschen bei:
- Verstößen gegen diese AGB
- Missbrauch der Plattform
- falschen Angaben
- Änderungen der AGB
Der Anbieter kann diese AGB anpassen, wenn dies erforderlich ist.
Die jeweils aktuelle Version ist jederzeit auf der Website verfügbar.
Bei wesentlichen Änderungen werden Nutzer informiert.
- Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Es gilt das Recht der Republik Zypern unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
Für Streitigkeiten mit Unternehmern wird als Gerichtsstand Paphos, Zypern vereinbart, soweit gesetzlich zulässig.
Für Verbraucher gelten die gesetzlichen Gerichtsstandsregelungen.
- Salvatorische Klausel
Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
